Если Вы решили вступить в ряды народной дружины города Кузнецка, то Вам необходимо обратиться в сектор по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка (кабинет 2-5) лично или позвонить по телефону 3-19-92.
Вам разъяснят порядок оформления в члены народной дружины, требования, предъявляемые к народному дружиннику, расскажут о том, чем занимается народная дружина, какие формы стимулирования применяются к дружинникам, доведут перечень документов, необходимых для предъявления при зачислении в народные дружинники.
При наличии Вашего желания и отсутствия ограничений для вступления в народную дружину (ст. 14 Федерального закона от 02.04.2014 N 44-ФЗ) мы будем рады видеть Вас в рядах народной дружины города Кузнецка.
Статья 14. «Порядок приема в народные дружины и исключения из них» Федерального закона от 02.04.2014 N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка"
1.В народные дружины принимаются на добровольной основе граждане Российской Федерации, достигшие возраста восемнадцати лет, способные по своим деловым и личным качествам исполнять обязанности народных дружинников.
2. В народные дружины не могут быть приняты граждане:
1) имеющие неснятую или непогашенную судимость;
2) в отношении которых осуществляется уголовное преследование;
3) ранее осужденные за умышленные преступления;
4) включенные в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, в соответствии с Федеральным законом от 7 августа 2001 года N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма";
5) в отношении которых вступившим в законную силу решением суда установлено, что в их действиях содержатся признаки экстремистской деятельности;
6) страдающие психическими расстройствами, больные наркоманией или алкоголизмом;
7) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными по решению суда, вступившему в законную силу;
8) подвергнутые неоднократно в течение года, предшествующего дню принятия в народную дружину, в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
9) имеющие гражданство (подданство) иностранного государства.
3. Народные дружинники могут быть исключены из народных дружин в следующих случаях:
1) на основании личного заявления народного дружинника;
2) при наступлении обстоятельств, указанных в части 2 настоящей статьи;
3) при совершении народным дружинником, участвующим в охране общественного порядка, противоправных действий либо бездействии, повлекших нарушение прав и свобод граждан, общественных объединений, религиозных и иных организаций;
4) в связи с неоднократным невыполнением народным дружинником требований устава народной дружины либо фактическим самоустранением от участия в ее деятельности;
5) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации.

Необходимые документы для вступления в народную дружину:

1. Копия паспорта (1-я страница и прописка).
2. Копия СНИЛС (пенсионное свидетельство).
3. Копия ИНН.
4. Обязательство НД.
5. Фотография на удостоверение 3х4 см.
6. Заявление (заполнить бланк).
7. Согласие на обработку персональных данных (заполнить бланк).

Заявление на вступление в члены ДНД 

Заявление на согласие обработки персональных данных 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.09.2018 № 1339 г. Кузнецк Об утверждении состава штаба народной дружины при администрации города Кузнецка

Постановление администрации города Кузнецка от 24.09.2014 № 1939 Об утверждении Положения о штабе народной дружины при администрации города Кузнецка 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 02.08.2016 № 1215 г. Кузнецк Об утверждении состава штаба народной дружины при администрации города Кузнецка  

План работы штаба народной дружины при администрации города Кузнецка на 2018 год 

2017 год

Протокол № 1 заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 22.02.2017 года  

Протокол № 2 заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 30.06.2017 года

Протокол № 3 заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 27.09.2017 года

Протокол № 4 расширенного заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 25.10.2017 года

2018 год

Протокол №1 расширенного заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 07.02.2018 года 

Протокол № 2 заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 15.06.2018 года  

Протокол № 3 заседания штаба народной дружины при администрации города Кузнецка от 24.09.2018 года

 

Федеральный закон от 02.04.2014 N 44-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "Об участии граждан в охране общественного порядка"  

ЗАКОН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 14 ноября 2006 года N 1140-ЗПО О ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И УЧАСТИИ ГРАЖДАН В ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
 

Результаты работы народной дружины города Кузнецка в 2015 году 

Результаты работы народной дружины города Кузнецка в 2016 году  

Результаты работы народной дружины города Кузнецка в 2017 году 

Результаты работы народной дружины за 3 месяца 2018 года 

Итоги деятельности народной дружины города Кузнецка за 6 месяцев 2018 года 

Итоги деятельности народной дружины города Кузнецка за 9 месяцев 2018 года

На январь 2018 года

На февраль 2018 года

На март 2018 года

На апрель 2018 года 

На май 2018 года

На июнь 2018 года

На июль 2018 года

На август 2018 года

На сентябрь 2018 года 

На октябрь 2018 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.10.2018 № 1420 г. Кузнецк О поощрении членов народной дружины города Кузнецка и Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 10.07.2018 № 986 г. Кузнецк О поощрении членов народной дружины города Кузнецка

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.07.2018 № 985 г. Кузнецк О поощрении командира народной дружины города Кузнецка

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.04.2018 № 511 г. Кузнецк О поощрении командира народной дружины города Кузнецка

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.02.2018 № 162 г. Кузнецк О поощрении членов народной дружины города Кузнецка

Протокол № 1 заседания комиссии по поощреению членов народной дружины, ОМОД и Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка от 22.01.2018 года  

Протокол № 2 заседания комиссии по поощреению членов народной дружины, ОМОД и Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка от 13.04.2018 года

Протокол № 3 заседания комиссии по поощреению членов народной дружины, ОМОД и Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка от 10.07.2018 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.07.2017 № 1171 г. Кузнецк О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 01.06.2016 № 850 «О поощрении членов народной дружины, ОМОД и Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка» 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01.06.2016 № 850 г. Кузнецк О поощрении членов народной дружины, ОМОД и Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка  

24 сентября состоялось заседание  штаба  народной дружины при администрации города Кузнецка, на котором были рассмотрены результаты деятельности народной дружины за 8 месяцев 2018 года.

Также были обсуждены вопросы взаимодействия с правоохранительными органами и проблемные вопросы, возникающие во время работы дружины.

Один из рассматриваемых вопросов был связан с участием народной дружины города Кузнецка в областном конкурсе на «Лучшую народную дружину», «Лучшего народного дружинника».

Для проведения отборочного конкурса по определению победителя и лауреатов конкурса «Лучший народный дружинник» утвержден состав конкурсной комиссии. Итоги конкурса будут подведены до 1 ноября 2018 года. Победитель и лауреаты будут поощрены в декабре 2018 года при подведении итогов деятельности народной дружины города Кузнецка за 2018 год.

Народной дружиной города Кузнецка подведены итоги деятельности за 8 месяцев 2018 года.
Командир народной дружины Виктор Иванович Мещанев сообщил, что по состоянию на 01 сентября 2018 года в народной дружине города Кузнецка состоит 170 дружинников.
В течение года участвовать в деятельности народной дружины изъявили желание 20 человек, из которых 16 человек уже получили удостоверение народного дружинника и привлечены к мероприятиям по охране общественного порядка, по 4 кандидатам проводится проверка по учетам полиции. Выбыло из состава народной дружины 18 человек.
Осуществлено 340 выходов на дежурства по охране общественного порядка.
Дружинниками оказано содействие полиции в раскрытии 11 преступлений по незаконному обороту наркотиков и в задержании 276 лиц, совершивших административные правонарушения.
Активное участие в содействии полиции в раскрытии преступлений оказали дружинники: Кулиш В.П. – ООО «Кузнецкое ПАТП, Иванова Ю.Ю., Гарскова О.Н. – МБОУ СОШ № 8. Все они были поощрены денежными премиями.
Всего в 2018 году премиями за участие в дежурствах по охране общественного порядка и активное содействие полиции в раскрытии преступлений и задержании лиц, совершивших административные правонарушения денежной премией были поощрены 142 дружинника.
Все дружинники застрахованы на период дежурства по охране общественного порядка. Для этой цели из бюджета города Кузнецка было выделено 40,0 тысяч рублей.
Помимо участия в мероприятиях по охране общественного порядка на улицах города Кузнецка, народные дружинники активно участвовали в межведомственных рейдах по обеспечению безопасности населения на водных объектах, расположенных на территории города Кузнецка. Отдыхающим у водоемов было вручено 250 листовок и памяток, проведено более 120 профилактических бесед по безопасному нахождению на воде.
Дружинники, участвующие во встречах с населением, в мероприятиях, проводимых с учащимися и их родителями, доводили информацию, с вручением буклетов и памяток, как не стать жертвой мошенников, как действовать при возникновении террористической угрозы, противодействовать идеологии терроризма и экстремизма, незаконному обороту наркотиков, уберечь детей от пагубного влияния криминальных молодежных течений, интернета, обеспечить их безопасное нахождение на дорогах, водоемах.
С каждым задержанным правонарушителем также в обязательном порядке проводились профилактические беседы о недопустимости совершения правонарушений и необходимости ведения законопослушного образа жизни.
Народная дружина для осуществления своей деятельности обеспечена всем необходимым.
С полной уверенностью можно сказать, что народная дружина города Кузнецка вносит свой достойный вклад в обеспечение общественного порядка на улицах нашего города, правовое воспитание населения.

08.09.2018 года народная дружина города Кузнецка в количестве 14 человек совместно с ОМВД России по городу Кузнецку обеспечивала общественный порядок во время проведения фестиваля «Наша кузница». На праздничных мероприятиях побывало около 10 тысяч человек. Грубых нарушений общественного порядка допущено не было.

10 августа 2018 года на стадионе «Рубин» города Кузнецка проходили спортивные мероприятия в рамках Дня физкультурника. В спортивном празднике принимали участие более 500 человек. В охране общественного порядка совместно с полицией принимали участие 4 члена народной дружины города Кузнецка во главе с командиром народной дружины Мещаневым В.И. Нарушений общественного порядка допущено не было.

12 июля 2018 года был проведен очередной межведомственный рейд по водоемам города Кузнецка. В рейде принимали участие представители администрации города Кузнецка, полиции и народной дружины.
На одном из водоемов, где купание запрещено, были выявлены две несовершеннолетние учащиеся одной из школ города Кузнецка. С ними была проведена профилактическая беседа о недопустимости нахождения на водоемах без сопровождения взрослых и купания в местах, где это запрещено. Об их нахождении на водоеме было сообщено в общеобразовательную организацию и осуществлено контролируемое удаление подростков с водоема. 

04.07.2018 года состоялось очередное дежурство народной дружины города Кузнецка совместно с сотрудниками ППС полиции ОМВД России по городу Кузнецку. Дружинники были распределены по маршрутам патрулирования. Часть дружинников совместно с сотрудниками полиции обеспечивали охрану общественного порядка в центральной части города в местах традиционного отдыха горожан.
Нарушений общественного порядка допущено не было.

30 июня и 01 июля 2018 года в городе Кузнецке проходил чемпионат Пензенской области по мотокроссу, посвященный памяти В.К. Бочкареву. В данных соревнованиях принимали участие 104 спортсмена из 15 регионов России. Ежедневно за заездами мотоциклистов наблюдали более 500 болельщиков. В охране общественного порядка совместно с полицией принимали участие 9 членов народной дружины города Кузнецка во главе с командиром народной дружины Мещаневым В.И. Нарушений общественного порядка допущено не было.

23.06.2018 года народная дружина города Кузнецка в количестве 10 человек совместно с ОМВД России по городу Кузнецку обеспечивала общественный порядок при проведении праздничных мероприятий на площади им. В.И. Ленина, посвященных выпускному балу. Нарушений общественного порядка допущено не было.

07 июня 2018 года был проведен очередной межведомственный рейд по водоемам города Кузнецка. В рейде принимали участие представители администрации города Кузнецка, полиции и народной дружины. В связи с прохладной погодой желающих отдыхать у водоемов не было. С 01.06.2018 года данные рейды проводятся ежедневно.
 

24 мая 2018 года был проведен рейд по водоемам города Кузнецка с целью установления наличия и состояния аншлагов с информацией о запрете купания на водоемах города Кузнецка, степени загрязненности береговой зоны, а также  нахождение отдыхающих,  которые уже открыли  купальный сезон.

В рейде кроме представителей администрации города Кузнецка и полиции принимали участие командир народной дружины города Кузнецка Мещанев В.И. и председатель Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка Шувалов В.П.

По результатам рейда была дана оценка готовности водоемов города Кузнецка к купальному сезону. С немногочисленными отдыхающими была проведена профилактическая беседа о правилах поведения на воде, недопустимости купания в состоянии алкогольного опьянения.

С 01.06.2018 года данные рейды станут ежедневными.

09 мая 2018 года в городе Кузнецке с 09.30 до 21.30 часов проходили праздничные мероприятия, посвященные Дню Победы, которые включали в себя шествие к мемориальному комплексу «Холм воинской Славы», торжественное мероприятие с возложением венков и цветов к вечному огню, праздничные мероприятия в городском парке, праздничный концерт на центральной площади города Кузнецка, завершившийся салютом.

Всего в мероприятиях  приняло участие  около 22 тысяч человек.

На протяжении всего дня в охране общественного порядка совместно с сотрудниками полиции принимали участие  22 члена народной дружины города Кузнецка.

Нарушений общественного порядка, ЧС допущено не было.

26 апреля 2018 года

Состоялось очередное дежурство народной дружины совместно с сотрудниками полиции

25 апреля члены народной дружины города Кузнецка приняли участие в профилактических мероприятиях совместно с инспекторами ДПС ГИБДД ОМВД России по городу Кузнецку по пресечению нарушений пешеходами правил дорожного движения, а также нарушений водителями правил проезда пешеходных переходов на дорогах города Кузнецка. Помимо оказания содействия инспекторам ДПС в оформлении протоколов, члены народной дружины призывали граждан неукоснительно выполнять требования ПДД, не подвергать себя и своих близких опасности. Всего в ходе данного профилактического мероприятия было выявлено 9 нарушений со стороны пешеходов и 2 нарушения со стороны водителей. Данные совместные выходы на дежурства будут продолжены.

8 февраль 2018
Народная дружина Кузнецка подвела итоги работы за 2017 год

Подведены итоги деятельности народной дружины города Кузнецка в 2017 году. Командир народной дружины Виктор Мещанев сообщил, сейчас дружина насчитывает 170 человек. В течение отчетного периода дружинниками проводилась работа по пресечению незаконного оборота алкогольной продукции. Это и совместные мероприятия с УУП и ПДН, а также просветительская работа с предпринимателями. Членами народной дружины оказано содействие полиции в раскрытии восьми преступлений (незаконный оборот наркотиков) и в задержании 411 лиц, совершивших административные правонарушения.

Администрацией города Кузнецка на обеспечение деятельности и поощрение дружинников в 2017 году было выделено 231,4 тысячи рублей. Все дружинники застрахованы на период дежурства по охране общественного порядка. Для этой цели из бюджета города Кузнецка было выделено 40 тысяч рублей. Как отметил заведующий сектором по профилактике правонарушений Борис Соколов, народная дружина для осуществления своей деятельности обеспечена всем необходимым. За достижение высоких результатов в профилактике правонарушений, охране общественного порядка 151 человек был поощрен денежной премией.
Между тем, в ходе заседания штаба, был озвучен ряд проблем, который предстоит решить в 2018 году. Первостепенной задачей является пополнение рядов народной дружины молодыми кадрами; обсуждалось привлечение студенческой молодежи, членов ОМОД, использование дополнительных мер поощрения. Глава администрации Сергей Златогорский предложил выйти с инициативой на законодательный уровень по повышению социального статуса дружинников. «Институт народной дружины зарекомендовал себя хорошо, и мы должны поддерживать его, исходя из своей специфики, искать новые идеи, чтобы заниматься этим системно»,- подчеркнул глава администрации.
Задача, которую Сергей Златогорский поставил на еженедельной планерке по созданию народной дружины при управляющих компаниях, получила свое развитие на заседании штаба. Было решено, что на базе ООО «РЭУ» будет организована народная дружина из числа сотрудников, которая совместно с полицией, МЧС на постоянной основе будет осуществлять посещение лиц, проживающих в данном жилом фонде, ведущих асоциальный образ жизни с целью профилактической работы по недопущению пожаров и иных чрезвычайных ситуаций. Кроме того, в помощь народной дружине, на базе казачьего хутора «Кузнецкий» планируется создать еще одно подразделение. Оказать содействие в организации поручено сектору по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка.
«Криминогенная обстановка в городе спокойная, это отмечается на всех уровнях, и в этом, считаю, немалая заслуга народной дружины. Наша задача поддерживать на территории города правопорядок. Прошу всех руководителей предприятий внимательно относиться к работе в данном направлении»,- резюмировал Сергей Златогорский.

С 24 по 30 марта 2018 года в кузнецком ледовом дворце «Арена» проходил хоккейный турнир «Кубок Поволжья». Соревнования проводились в рамках первенства России среди команд, составленных из спортсменов 2007 года рождения. В охране общественного порядка совместно с сотрудниками полиции принимали участие члены народной дружины города Кузнецка. Нарушений общественного порядка допущено не было.

Положение о конкурсе 

Состав конкурсной комиссии 

Протокол № 2 заседания конкурсной комиссии города Кузнецка по определению победителя отборочного этапа областного конкурса «Лучший народный дружинник»от 15.10.2018 года

Протокол № 1 заседания конкурсной комиссии города Кузнецка по определению победителя отборочного этапа областного конкурса «Лучший народный дружинник» от 27.09.2018 года
 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ ОБ ОСНОВАХ СИСТЕМЫ ПРОФИЛАКТИКИ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 2 апреля 2014 года N 44-ФЗ ОБ УЧАСТИИ ГРАЖДАН В ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА  

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Федеральный закон от 23.06.2016 N 182-ФЗ "Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации" 

ЗАКОН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 14 ноября 2006 года N 1140-ЗПО О ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И УЧАСТИИ ГРАЖДАН В ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 21 февраля 2014 года N 2519-ЗПО О КОМИССИЯХ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ 

Муниципальная программа города Кузнецка Пензенской области «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в городе Кузнецке Пензенской области» от 12.11.2013 № 2281 (с последующими изменениями)

Постановление от 16.12.2014 № 2661 Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке и состава межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке 

 Состав межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке

-Златогорский Сергей Александрович – Глава администрации города Кузнецка, председатель комиссии

члены межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке:

-Малкин Иван Александрович – заместитель главы администрации города Кузнецка, заместитель председателя комиссии;
-Соколов Борис Александрович – заведующий сектором по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка, секретарь комиссии;
-Борисова Лариса Александровна - начальник управления образования города Кузнецка;
-Емохонова Ольга Викторовна – директор ГБОУ СПО ПО «Кузнецкий многопрофильный колледж (по согласованию);
-Изюмин Эдуард Викторович – начальник ОМВД России по городу Кузнецку (по согласованию);
-Мажаева Ирина Александровна – начальник отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка;
-Стасько Наталья Геннадьевна - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Кузнецка;
-Салмин Алексей Александрович – начальник отдела по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи администрации города Кузнецка;
-Савельев Александр Петрович – начальник филиала по городу Кузнецку ФКУ УИИ УФСИН России по Пензенской области (по согласованию);
-Сидоров Сергей Викторович (Отец Сергий) – руководитель отдела по взаимодействию церкви и общества Кузнецкой епархии (по согласованию);
-Юнкин Абубякар Адельшинович – хазрат мусульманской религиозной организации (по согласованию).
-Яснов Сергей Юрьевич – начальник юридического отдела администрации города Кузнецка.

ПЛАН работы межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке на 1-ое полугодие 2019 года

ПЛАН работы межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке на 2-ое полугодие 2018 года

ПЛАН работы межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в городе Кузнецке на 1-ое полугодие 2018 года 

 2018 год

 2017 год

 Председатель Совета общественности Владимир Петрович Шувалов

Устав Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка Пензенской области

Состав Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка:

-Шувалов Владимир Петрович-Председатель Советов общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка;
-Калмыкова Марина Владимировна-директор МБОУ СОШ № 2, председатель Совета общественности по профилактике правонарушений микрорайона №5 города Кузнецка, заместитель председателя Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка;
-Пинясов Николай Алексеевич-заместитель председателя Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка, председатель совета ветеранов ОВД ОМВД России по городу Кузнецку;
-Зиновьева Надежда Владимировна-председатель Совета общественности по профилактике правонарушений микрорайона № 4 города Кузнецка, секретарь Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка;
-Федотов Алексей Викторич-заместитель начальник полиции (по охране общественного порядка) ОМВД России по городу Кузнецку;
-Талаев Сергей Иванович-директор МБУ «Кузнецкий культурно-досуговый комплекс «Нескучный сад»;
-Живаев Анатолий Викторович- индивидуальный предприниматель;
-протоирей отец Сергий (Сидоров);
-имам-хатыб Юнкин Абубякар Адельшатович-предсендатель РДУМ Пензенской области;
-Чупрасов Дмитрий Михайлович-начальник медицинской службы ООО санаторий «Надежда»;
-Енаналиев Наиль Зарифович-индивидуальный предприниматель;
-Мещанев Виктор Иванович-командир народной дружины города Кузнецка, ветеран МВД России;
-Евдокимов Андрей Николаевич-заведующий службой звукообеспечения МБУ «Родина»;
-Подраменская Ольга Владимировна-корреспондент газеты «Кузнецкий рабочий»;
-Глухов Борис Александрович-директор ООО «ЖЭУ № 6» города Кузнецка.

План работы Совета общественности по профилактике города Кузнецка на 2018 год

Справка о состоянии преступности в городе Кузнецке за 9 месяцев 2018 года 

Справка о состоянии преступности в городе Кузнецке в 2017 году 

Справка о состоянии преступности в городе Кузнецке в 2016 году

 Уважаемые граждане!

 ВНИМАНИЕ РОЗЫСК!

ОМВД по городу Кузнецку разыскиваются как без вести пропавшие следующие жители города Кузнецка.

Всем, кому известно местонахождение данных граждан, просьба сообщить в отдел полиции пол телефону «02» .

ПЛАН заседаний антинаркотической комиссии города Кузнецка на 2019 год
 

Протокол № 4 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 07.12.2018 года

Протокол № 3 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 27.09.2018 года

Протокол № 2 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 30.05.2018 года

Протокол № 1 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 29.03.2018 года
 

ПЛАН работы антинаркотической комиссии города Кузнецка на 2017 год

Протокол №1 совместного заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и антинаркотической комиссии города Кузнецка 17.02.2017 года

 Протокол № 2 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 24.05.2017 года

Протокол №3 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 28.09.2017 года 

Протокол № 4 заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 21.12.2017 года 

                                           Информация за период: с 12 по 18 августа 2016 года
За период: с 12 по 18 августа 2016 года в рамках акции «Сурский край без наркотиков!» в городе Кузнецке проведена следующая работа.
Администрация города Кузнецка информирует об исполнении Плана совместных мероприятий по подготовке и проведению областной антинаркотической акции «Сурский край – без наркотиков!» за период: с 12 по 18 августа 2016 года.
Изготовлено 250 экземпляров информационных листовок о проведении акции с указанием единого телефона «горячей линии», более 500 буклетов и листовок о вреде наркотиков.
Интерактивные опросы размещены на сайтах: МБОУ СОШ №3 http://kuzneckschool3.ucoz.ru/index/narkologicheskij_opros/0-57
МБОУ СОШ № 6 - http://shkola6kuzneck.ucoz.net/forum/2
МБОУ СОШ № 10Shkola10.far.ru/List4.html
12.08.2016 года проведена встреча родителей и сотрудников МБОУ лицея № 21 с сотрудниками ПДН Еремкиным П.Н., Федосеевой О.Н. Тематика встречи: «Профилактика наркомании и правонарушений». Количество участников -51 человека.
12.08.16г. В детских оздоровительных учреждениях проведены следующие профилактические антинаркотические мероприятия: -12.08.2016 года участие в городском спортивном празднике «День физкультурника». Количество участников- 350 человек.
-12.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 8
проведен конкурс рисунков на асфальте «Я рисую этот мир» (профилактика вредных привычек). Количество участников- 15 человек.
-12.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 14 проведены соревнования по скипингу, футболу. Количество участников- 25 человек.
-12.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 3 проведены мероприятия, посвященные «Дню физкультурника» (пропаганда ЗОЖ против вредных привычек). Количество участников- 12 человек.
- 12.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 8 проведена Воробьиная дискотека. Количество участников- 23 человека.
-12.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 16 организован просмотр фильмов и видеороликов антинаркотической направленности. Количество участников- 20 человек.
-13.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 8 проведена викторина «В мире сказок» (профилактика вредных привычек). Количество участников- 14 человек.
-15.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ №17 проведены веселые старты "Мы против наркотиков!" Количество участников- 22 человека.
-15.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 2 проведен «День бегуна» (профилактика вредных привычек). Количество участников- 22 человека.
-15.08.16 года в МБОУ лицей № 21 проведено заседание круглого стола «Скажи наркотикам НЕТ!»
-16.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 2 проведен «День прыгуна» (профилактика вредных привычек). Количество участников- 24 человека.
-16.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 16 проведено анкетирование, направленное на выяснение отношения молодежи к употреблению наркотиков и пропаганду здорового образа жизни. Количество участников- 12 человек.
-17.08.16 года в МБОУ СОШ 6 проведена встреча учащихся с педагогом – психологом ППЦ «Росток» Пивцаевой Е.Г. Количество участников-18 человек.
Проведены мероприятия антинаркотической направленности с привлечением молодежи:
-12.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 4 проведены спортивные игры. Количество участников- 16 человек.
-15.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 3 проведен психологический тренинг «Жизнь прекрасна – не рискуй напрасно!» Количество участников- 23 человека.
-15.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 16 проведены спортивные игры «Мы команда». Количество участников-18 человек.
-15.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 6 проведено спортивное мероприятие «Сильные духом». Количество участников-13 человек.
-15.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 5 организован просмотр презентации «Мы за здоровый образ жизни!». Количество участников-18 человек.
-15-16.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 2 проведены товарищеские встречи команд школьников и команд жителей микрорайона по мини-футболу. Количество участников- 55 человек.
-15.08.16 года в МБОУ СОШ №10 прошли спортивные мероприятия: «Веселые старты», «Мы дружим со спортом!». Количество участников- 25 человек.
-16.08.16 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 8
проведена встреча дворовых команд по футболу. Количество участников- 22 человека.
-16.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ №17 проведен квест "Калейдоскоп". Количество участников-15 человек.
-16.08.16 года на спортивной площадке МБОУ гимназия № 9 проведена спортивная игра – эстафета «Мы выбираем спорт». Количество участников-20 человек.
-12.08.2016 года на городском стадионе «Рубин» проведен спортивный праздник, посвященный «Дню физкультурника». Количество участников-600 человек.
-13.08.2016 года проведен блиц-турнир по шахматам среди старшего поколения и подростков. Количество участников-45 человек.
15.08.2016 года в филиале «Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних» проведена игра-викторина для детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих филиал «Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних», на тему: «Спорт вокруг нас». Участвовало 10 человек.
16.08.2016 года в филиале «Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних» проведено занятие для детей и родителей «Уроки Мойдодыра». Участвовал 21 человек.
12-18.08.2016 в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проводилась компьютерная викторина «Сохрани жизнь!», в которой приняли участие 30 человек.
16.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проведена беседа «Сохрани здоровье смрлоду» , в которой приняли участие 15 человек.
12-18.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» проведено мероприятие в формате презентации «Наркотики – это зло», в которой приняли участие 5 человек.
12.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проведена игровая программа «Защитим страну «Здоровье», в которой приняли участие 13 человек.
12-18.08.2016 года в филиале № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им .А.Н.Радищева» организована выставка «За здоровое поколение XXI века».
12-18.08.2016 года в филиале № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «В будущее без риска».
12-18.08.2016 года в детской библиотеке проводилась книжная выставка «Скажем наркотикам НЕТ!»
12-18.08.2016 года в филиале № 8 МБУ«Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева»» оформлен информационный стенд «Сурский край – без наркотиков!»
12-18.08.2016 года в филиал № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» осуществлена раздача листовок «Выбери жизнь» 85 пользователям библиотеки.
17.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» проводилась раздача листовок «Мое здоровье в моих руках!». Листовки вручены 45 человекам.
12-18.08.2016 года в отделе краеведения МБУ «КМВЦ» организована выставка-витрина «Жизнь без наркотиков».
12-18.08.2016 года в филиале № 9 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «Наш выбор - мир без наркотиков!».
12-18.08.2016 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» проводилась раздача закладок «Быть здоровым – это модно». Закладки вручены 75 человекам.
12-18.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «У опасной черты».
12-18.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проводилась книжная выставка «Красота и грация – здоровая нация».
18.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» осуществлена раздача 25 читателям буклетов «Наркотикам нет!».
16-18.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» была организована выставка-знакомство с пензенскими спортсменами-олимпийцами «Они наша гордость!».
14.08.2016 года на территории МБУ «ККДК «Нескучный сад» осуществлена трансляция радиогазеты «Сурский край – без наркотиков».
12-18.08.2016 года в филиал № 8 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проведен блиц-опрос «Не пробуй наркотики, потому что…», в котором приняло участие 65 человек.
12-15.08.2016 года в детской библиотеке организована выставка – совет «Выбор за тобой».
17.08.2016 года на улицах города Кузнецка проводилась раздача листовок «Мое здоровье в моих руках!», «Быть здоровым-здорово!», «Мы выбираем жизнь!», «Сурский край – без наркотиков!». Роздано 155 листовок.
12.08.2016 года в МБУ «ККДК «Нескучный сад» проведен экспресс-опрос «Твоё отношение к наркотикам?», в ходе которого было роздано 100 листовок «Наркотикам-нет!».
13-17.08.2016 года проведены 3 встречи по футболу среди взрослых команд в рамках проводимого чемпионата города Кузнецка.
17.08.2016 года в филиале «Стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов» проведен час общения на тему: «Моя судьба в моих руках». Присутствовало 17 человек.
С 11 по 18 августа 2016 года МКУ «Агентство по развитию предпринимательства города Кузнецка» заключило 4 трудовых договора по трудоустройству несовершеннолетних и молодежи города Кузнецка для работы на спортивных площадках города.
Всего количество трудоустроенных на 18 августа составляет 250 человек.
Из них: состоящие в программе ДЕСОП – 5 человек, состоящие на учете в ПДН – 1 человек.

                                      Информация за период: с 05 по 11 августа 2016 года
За период: с 05 по 11 августа 2016 года в рамках акции «Сурский край без наркотиков!» в городе Кузнецке проведена следующая работа.
Изготовлено 150 экземпляров информационных листовок о проведении акции с указанием единого телефона «горячей линии», 300 буклетов и листовок о вреде наркотиков.
Информационные листовки размещены во всех образовательных организациях, детских оздоровительных лагерях, учреждениях культуры, спорта, здравоохранения, крупных объектах торговли, пассажирском автотранспорте.
Осуществляется раздача информационного материала гражданам на улицах города Кузнецка.
На сайте администрации города Кузнецка в новостной ленте было размещено три материала, в газете «Кузнецкий рабочий» - две публикации, в «Любимой газете» -1 публикация.
Проведены заседания дискуссионного клуба антинаркотической тематики «Хочу все знать»:
-05.08.2016 года – в социокультурном центре на базе МБОУ лицея №21 города Кузнецка (количество участников-25 человек);
-06.08.2016 года – в социокультурном центре на базе МБОУ СОШ №15 города Кузнецка (количество участников -21 человек);
-08.08.2016 года – в социокультурном центре на базе МБОУ СОШ №3 города Кузнецка (количество участников -28 человек);
-08.08.2016 года – в социокультурном центре на базе МБОУ СОШ №4 города Кузнецка (количество участников -26 человек).
04.08.2016 года проведена встреча родителей и сотрудников МБОУ СОШ № 14 с сотрудником ПДН ОМВД России по городу Кузнецку Еремкиным П.Н. Тематика встречи: «Профилактика наркомании и правонарушений». Количество участников - 93 человека.
В детских оздоровительных организациях проведены следующие профилактические антинаркотические мероприятия:
-04.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 2 проведена интерактивная игра «На лесной опушке» (профилактика вредных привычек). Количество участников - 20 человек;
-04.08.2016 года в МБОУ СОШ № 16 осуществлен показ фильмов и видеороликов антинаркотической направленности. Количество участников - 35 человек;
-04.08.2016 года в МБОУ СОШ № 14 проведен видеолекторий «Наркотикам нет!». Количество участников - 14 человек;
-05.08.2016 года в МБУ ДОЛ «Луч» проведена сдача норм ГТО «5 олимпийских колец». Количество участников -159 человека;
-05.08.2016 года в МБОУ СОШ № 16 проведен конкурс плакатов и рисунков среди обучающихся. Количество участников - 50 человек;
-08-10.08.2016 года в МБОУ СОШ № 5 прошло анкетирование на тему «Моё отношение к своему здоровью». Количество участников - 15 человек.
-8.08.2016 в МБОУ лицей № 21 проведен конкурс рисунков «Мы за здоровый образ жизни!». Количество участников - 15 человек.
-09.08.2016 года в МБОУ СОШ № 6 осуществлен просмотр фильма «Цветок жизни». Количество участников - 12 человек.
-11.08.2016 года в МБОУ СОШ № 10 прошли соревнования по волейболу. Количество участников -20 человек.
Проведены мероприятия антинаркотической направленности с привлечением молодежи:
-04.08.2016 года в МБОУ СОШ № 16 проведено соревнование по настольному теннису «За здоровый образ жизни». Количество участников - 25 человек;
-05.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 2 проведены игры на свежем воздухе для всей семьи «Играем вместе!». Количество участников - 30 человек. -08.08.2016 МБОУ СОШ № 17 просмотр фильма и видеоролика антинаркотической направленности «Наркомания – это болезнь» и дискуссионный клуб «Я за здоровый образ жизни»;
-09-10.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 2 проведены товарищеские встречи по футболу между школьниками и жителями микрорайона. Количество участников- 15 человек;
-09.08.2016 года на площадке социокультурного центра при МБОУ СОШ № 5 проведены спортивные игры «Мы команда». Количество участников- 22 человека;
-09.08.2016 года в МБОУ СОШ № 10 проведено анкетирование «Мое отношение к наркотикам». Количество участников- 12 человек;
-09.08.2016 года в МБУ СОШ № 15 города Кузнецка проведен час общения «Предупрежден - значит вооружен». Количество участников- 25 человек;
-10.08.2016 года в МБОУ СОШ № 8 организован устный журнал «Белая смерть» Количество участников- 28 человек.
08.08.2016 года в филиале «Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних» проведены:
-спортивная викторина для детей школьного возраста, посещающих филиал «Твой любимый вид спорта», на которой присутствовало 13 человек;
-занятие для детей и родителей «Быть здоровым хорошо!», на котором присутствовало 19 человек.
05–10.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проводилась компьютерная викторина «Сохрани жизнь!», в которой приняли участие 35 человека.
08-09.08.2016 года в детской библиотеке была организована игровая программа «Путешествие в страну Витаминию», в которой приняли участие 33 человека.
08-11.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» проведено мероприятие в формате презентации «Наркотики – это зло», в которой приняли участие 55 человек.
09.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» проведен час размышления «Как жить сегодня, чтобы иметь шанс увидеть завтра» в котором приняли участие 15 человек.
10.08.2016 года в МБУ «МЭЦ «Юность» проведена тематическая викторина «Защитим страну «Здоровье», в которой приняли участие 20 человек.
11.08.2016 года в клубе на воздухе «Милые соседи» МБУ «МЭЦ «Юность» проведены встреча-беседа с участковым уполномоченным полиции ОМВД России по городу Кузнецку «Не отнимай у себя завтра» и развлекательная программа к Дню физкультурника «Семейная гимнастика», в которых приняли участие 90 человек.
11.08.2016 года в клубе на воздухе «Западный» МБУ ТЦ «Родина» проведены встреча с представителем здравоохранения на тему «О самом главном»; и развлекательная программа «Дорогою добра» », в которых приняли участие 50 человек.
11.08.2016 года в отделе краеведения МБУ «КМВЦ» была организована лекция для детей и подростков «В сетях коварной паутины», в которой приняли участие 27 человек.
Пункт 3.3.8 05–11.08.2016 года в филиале № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» организована выставка «За здоровое поколение XXI века».
05-11.08.2016 года в филиале № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «В будущее без риска»
05-11.08.2016 года в детской библиотеке организована книжная выставка «Скажем наркотикам НЕТ!»
05-11.08.2016 года в филиале №8 МБУ«Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева»» оформлен информационный стенд «Сурский край – без наркотиков!»
05-11.08.2016 года в филиал № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» осуществлена раздача листовок «Выбери жизнь» 12 пользователям библиотеки.
05-11.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А. Н. Радищева» проводилась раздача листовок «Мое здоровье в моих руках!». Листовки вручены 75 человекам.
05-11.08.2016 года в отделе краеведения МБУ «КМВЦ» организована выставка-витрина «Жизнь без наркотиков».
05-11.08.2016 года в филиале № 9 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «Наш выбор - мир без наркотиков!».
05-11.08.2016 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» Раздача закладок «Быть здоровым – это модно» Листовки вручены 35 человекам.
05-11.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «У опасной черты».
05-11.08.2016 года в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» организована книжная выставка «Красота и грация – здоровая нация».
05.08.2016 года в филиале № 8 МБУ«Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» осуществлена раздача 72 гражданам закладок «Страшные цифры о наркотиках».
05-08.08.2016 года в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» была организована актуальная выставка «Если хочешь быть здоров – будь им».
07.08.2016 года на территории МБУ «ККДК «Нескучный сад» осуществлена трансляция радиогазеты «Сурский край – без наркотиков».
08-11.08.2016 года в филиал № 8 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проведен блиц-опрос «Не пробуй наркотики, потому что…», в котором приняло участие 75 человек.
09-11.08.2016 года в детской библиотеке организована выставка – совет «Выбор за тобой».
10.08.2016 года на улицах города Кузнецка проводилась раздача листовок «Мое здоровье в моих руках!», «Быть здоровым -здорово!», «Сурский край – без наркотиков!». Роздано 130 листовок.
11.08.2016 года в МБУ «ККДК «Нескучный сад» проведен мини-опрос «Как вы относитесь к наркотикам?», в котором прияло участие 50 человек.
10.08.2016 года в филиале «Стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов» проведено спортивное мероприятие соревновательного характера «Учитесь быть здоровыми», в котором приняло участие 9 человек.
С 05 по 11 августа 2016 года МКУ «Агентство по развитию предпринимательства города Кузнецка» заключило 6 договоров по трудоустройству несовершеннолетних и молодежи города Кузнецка в следующие организации:
1. Отдел социальной защиты населения Администрации города Кузнецка - 3 человека
2. Администрация города Кузнецка - 3 человека
Общее количество трудоустроенных на 11 августа составляет 246 человек.
Из них: состоящие в программе ДЕСОП – 3 человека, на учете в ПДН – 2 человека.

11.08.2016 года по инициативе Совета общественности по профилактике правонарушений микрорайона № 1 города Кузнецка во взаимодействие с ЖЭУ № 1 города Кузнецка в рамках проводимой антинаркотической акции «Сурский край-без наркотиков!» был осуществлен рейд вдоль русла реки Труев с целью выявления и уничтожения очагов произрастания дикорастущей конопли.
Со слов председателя Совета общественности по профилактике правонарушений микрорайона № 1 города Кузнецка Н.В. Большебратской в ходе данного рейда было уничтожено дикорастущей конопли на площади более 80 кв.метров.
Данные рейды Советами общественности проводятся регулярно, в ходе которых в 2016 году выявлено и уничтожено дикорастущей конопли на общей площади более 300 кв.метров.

                                      Информация за период: с 01 по 04 августа 2016 года

За период: с 01 по 04 августа 2016 года в рамках акции «Сурский край – без наркотиков!» в городе Кузнецке проведена следующая работа:
-Изготовлено 300 экземпляров информационных листовок о проведении акции с указанием единого телефона «горячей линии», более 1000 буклетов и листовок о вреде наркотиков.

Информационные листовки размещены во всех образовательных организациях, детских оздоровительных лагерях, учреждениях культуры, спорта, здравоохранения, крупных объектах торговли, пассажирском автотранспорте.

-На официальном сайте администрации города Кузнецка создана вкладка «Сурский край-без наркотиков!». В данной вкладке размещена информация о сроках проведения акции, едином телефоне «горячей линии», адресах расположения ящиков для анонимного обращения граждан.

В дальнейшем информация о проведенных мероприятиях будет размещаться еженедельно.

-Фонограмма и видеоролик о проведении акции направлены руководителям вокзалов, торговых центров, кинотеатра, крупных торговых центров, рынка, учреждений образования, культуры, спорта, здравоохранения для осуществления информирования граждан через имеющиеся технические устройства.

-25.07.2016 года проведено совещание с руководителями образовательных организаций города Кузнецка об организации и проведении ежегодной антинаркотической акции «Сурский край - без наркотиков!» (количество участников- 40 человек).

В период с 25.07.2016 по 01.08.2016 в образовательных организациях города Кузнецка были проведены совещания с педагогами и служащими организаций по вопросу «Алгоритм действий работника образовательной организации при подозрении в нахождении обучающегося в состоянии алкогольного/наркотического опьянения» (количество участников 593 человека).

-В период с 25.07.2016 по 01.08.2016 в образовательных организациях города Кузнецка были проведены встречи с председателями родительских комитетов, советами бабушек и дедушек с целью привлечения их к участию в акции.

31.07.2016 в МБУ ДОЛ «Луч» состоялось родительское собрание на тему: «Безопасное лето».

02.08.2016 в лагере дневного пребывания «Импульс» при МБОУ ДО ЦДТ состоялось родительское собрание на тему: «Как чувствовать себя защищенным».

-В общеобразовательных организациях города Кузнецка, лагерях с дневным пребыванием детей, МБУ ДОЛ «Луч» организовано вещание фонограмм и показ видеороликов антинаркотической тематики «Защити себя и своих близких», ролик о проведении акции, просмотр фильма «Мифы о наркотиках».

-Фонограмма и видеоролик о проведении акции направлена руководителям вокзалов, торговых центров, кинотеатра, крупных торговых центров, рынка, учреждений образования, культуры, спорта, здравоохранения, детских оздоровительных лагерей для осуществления информирования граждан через имеющиеся технические устройства.

Кроме этого во всех указанных организациях размещены информационных листовки о проведении акции с указанием единого телефона «горячей линии».

-Интерактивные опросы размещены на сайтах: http://school14kuzneck.ucoz.ru/news/surskij_kraj_bez_narkotikov/2016-08-02-875
http://mbou-sosh-16-ku.ucoz.ru/news/oblastnaja_antinarkoticheskaja_akcija_2016/2016-07-31-344
http://uokuzneck.ucoz.ru/publ/1-1-0-2978
http://old.gorodkuzneck.ru/news/id/8520

-Проведены заседания дискуссионного клуба по антинаркотической тематики «Хочу все знать»:
-02.08.2016 – в лагере дневного пребывания «Импульс» при МБОУ ДО ЦДТ (количество участников- 85 человек);

- 04.08.2016- в МБУ ДОЛ «Луч» (количество участников- 159 человек).
-02.08.2016- в социокультурном центре на базе МБОУ СОШ №14 города Кузнецка.
-04.08.2016 проведена встреча детей и сотрудников МБУ ДОЛ «Луч» с прокурором города Кузнецка Аношиным А.А. Тематика встречи: «Формирование у детей и подростков негативного отношения к наркопотреблению, разъяснение действующего законодательства».
Количество участников -209 человек.

-В детских оздоровительных организациях проведены следующие профилактические антинаркотические мероприятия: -1.08.2016 года в МБУ ДОЛ «Луч» проведена концертная программа «Здоровье нации в наших руках!». Количество участников -159 человек.

- 02.08.2016 года в МБУ ДОЛ «Луч» проведен волейбольный турнир. Количество участников -24 человека.
- 03.08.2016 года в лагере дневного пребывания «Борец» на базе МБОУ ДО ДЮСШ № 2 города Кузнецка проведена акция «Будь здоров». Количество участников- 170 человек.

-Проведены мероприятия антинаркотической направленности с привлечением молодежи:
-1.08.2016 года в МБЩУ СОШ №2 города Кузнецка прошел час общения «Поговорим о вредных привычках». Количество участников- 25 человек.

- 02.08.2016 года проведен городской конкурс плакатов и рисунков среди обучающихся общеобразовательных организаций города Кузнецка, детей в оздоровительных лагерях.
- 03.08.2016года в МБОУ СОШ № 8 им. П.А. Щипанова города Кузнецка осуществлена театральная постановка «В мире полном темноты…». Количество участников- 32 человека.
-01.08.2016 года в филиале «Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних» проведена беседа с элементами тренинга с детьми школьного возраста, посещающими филиал «Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних», на тему: «Я и мое здоровье». Участвовало 14 человек.
-01-04.08.2016 в МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проводилась компьютерная викторина «Сохрани жизнь!», в которой приняли участие 32 человека.
-02.08.2016 года в МБОУ ДО «Центр детского творчества» г. Кузнецка проводилась ннформационно-игровая программа: «Со здоровьем дружен спорт» в которой приняли участие 53 человека.
-04.08.2016 года в клубе на воздухе «Милые соседи» проведена встреча – беседа с врачом, специалистом Центра здоровья ГБУЗ «Кузнецкая городская детская больница» «Наркомания – шаг в бездну в которой приняли участие 50 человек.
-04.08.2016 года в филиале № 8 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им. А.Н.Радищева» проведен эрудит-аукцион «Будьте здоровы!», в которой приняли участие 30 человек.
-01.08. - 04.08.2016 года в филиале № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» организована выставка «За здоровое поколение XXI века».
-01.08. - 04.08.2016 года в филиал № 9 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «Наш выбор – мир без наркотиков!»
-01.08. - 04.08.2016 года в филиале № 8 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» осуществлена раздача закладок «Страшные цифры о наркотиках» 80 пользователям библиотеки.
-01.08. - 04.08.2016 года в филиале № 10 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «В будущее без риска».
-01.08.2016 года на улицах южного микрорайона города Кузнецка проводилась раздача буклетов «Мы выбираем жизнь!». Буклеты вручены 14 гражданам.
-02.08. - 04.08.2016 года в детскаой библиотеке организована книжная выставка «Скажем наркотикам НЕТ!».
-03.08.2016 в филиале № 5 МБУ «Кузнецкая ЦГБ им.А.Н.Радищева» оформлен информационный стенд «У опасной черты».
-03.08.2016 на улицах города Кузнецка проводилась раздача листовок «Мое здоровье в моих руках!» с указанием телефона доверия УФСКН РФ по Пензенской области Буклеты вручены 38 гражданам.
-С 04.08.2016 года в отделе краеведения МБУ «КМВЦ» начала работу выставка-витрина «Жизнь без наркотиков» (в рамках областной антинаркотической акции).
-04.08.2016 года на улицах города проводилась раздача буклетов «Наркотикам нет!» Буклеты вручены 25 гражданам.
-Проведены 2 встречи по футболу среди взрослых команд в рамках проводимого чемпионата города Кузнецка.
-01.08.2016 года в филиале «Стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов» проведена беседа с проживающими в стационаре на тему: «Влияние алкоголя и наркотиков на организм человека». Присутствовало 17 человек.
-По состоянию на 04 августа 2016 года МКУ «Агентство по развитию предпринимательства города Кузнецка» заключило договора на оказание услуг по трудоустройству несовершеннолетних и молодежи города Кузнецка со следующими организациями:
1.ГБУЗ «Кузнецкая межрайонная детская больница».
2.МБУ «Кузнецкая центральная городская библиотека им.А.Н.Радищева».
3.МБУ «Кузнецкий музейно-выставочный центр».
4.МБУ «КК ДК «Нескучный сад».
5.МБУ ТЦ «Родина».
6.МБУ «МЭЦ «Юность».
7.МБОУ СОШ № 5.
8.Отдел социальной защиты населения администрации города Кузнецка.
9.МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения города Кузнецка».
10.ГУ УПФР по городу Кузнецку и Кузнецкому району.
11.Управление общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области.
12.Управление ЗАГС Пензенской области.
13.Администрация города Кузнецка.
14.МБОУ ДО ЦДТ г. Кузнецка.
15.МАУ «СОК «Рубин».
16.МБОУ СОШ № 16.
Общее количество трудоустроенных за июнь-июль 2016 года составляет 240 человек.
Из них: состоящие в программе ДЕСОП – 5 человек, состоящие на учете в ПДН – 1 человек

С 1 по 29 августа под эгидой прокуратуры и правительства в Пензенской области пройдет антинаркотическая акция «Сурский край - без наркотиков!»

На этот период запланировано проведение спортивных и культурных мероприятий и акций, направленных на противодействие наркоугрозе и пропаганде здорового образа жизни.

Основная задача акции - выявление точек распространения и торговли наркотиками, притонов, мест сбора наркоманов и других нарушений в сфере оборота запрещенных веществ.
Организована работа круглосуточного телефона горячей линии 8 (8412) 523-523. Позвонив на этот номер, любой житель Пензенской области сможет задать вопросы, касающиеся профилактики наркомании, реабилитации наркозависимых, уголовной и административной ответственности за причастность к незаконному обороту наркотических средств и употребление наркотиков.
Также по этому телефону можно сообщить информацию о фактах распространения, хранения, изготовления, перевозки запрещенных веществ. Каждому дозвонившемуся гарантируется анонимность и конфиденциальность.
Кроме того, на сайте УМВД России по Пензенской области, в разделе «Сообщи, где торгуют смертью!», можно оставить информацию о местах распространения и употребления наркотиков и других запрещенных к обороту веществ.
Также для лечения и диспансерного наблюдения лиц, страдающих наркотической зависимостью, профилактики развития заболевания на базе областной наркологической больницы организуют телефон горячей линии 45-31-09, по которому можно будет звонить в будни с 8:00 до 17:00.

Эмблема "Сурский край - без наркотиков"

Постановление администрации города Кузнецка от 29.03.2016 № 456 О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 12.11.2013 № 2281 «Об утверждении муниципальной программы города Кузнецка Пензенской области «Обеспечение охраны общественного порядка и противодействие преступности в городе Кузнецке в 2014-2020 годах»

Протокол № 2 совместного заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, антинаркотической комиссии и Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка от 20.05.2016 года

Протокола № 3 совместного заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, антинаркотической комиссии и Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка от 23.09.2016 года

Протокол № 4 совместного заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, антинаркотической комиссии и Совета общественности по профилактике правонарушений города Кузнецка от 16.12.2016 года

ПЛАН работы антинаркотической комиссии города Кузнецка на 2016 год

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 18.02.2016 № 1

ПЛАН работы антинаркотической комиссии города Кузнецка на 2015 год 

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 31.07.2015

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 28.05.2015

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 22.10.2015

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 29.01.2015

Информация о реализации подпрограммы № 3: «Противодействие незаконному обороту наркотических и психотропных веществ в городе Кузнецке» муниципальной программы города Кузнецка Пензенской области «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в городе Кузнецке в 2014-2020 годах» по итогам 2014 года

 В период с 17 по 28 ноября 2014 года пройдет второй этап Всероссийской антинаркотической акции "Сообщи, где торгуют смертью".

Обращения граждан по вопросам профилактики наркомании принимаются по следующим телефонам доверия: - 8 (841 2) 59-10-10 - Управление ФСКН России по Пензенской области

- 2-39-33 -Кузнецкий межрайонный отдел УФСКН России по Пензенской области

- 3-19-92 - Администрация города Кузнецка.

ПЛАН работы антинаркотической комиссии города Кузнецка на 2014 год

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 20.02.2014 года

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 29.05.2014 года

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 25.09.2014 года

Протокол заседания антинаркотической комиссии города Кузнецка от 25.12.2014 года

Социальный портрет наркомана

 19.07.2013 года сектором по профилактике правонарушений, совместно с ОМОД и сотрудниками МКУП «Зеленый город» осуществлен рейд по выявлению и уничтожению дикорастущей конопли в районе «Карпат» города Кузнецка».

В ходе рейда дикорастущая конопля была обнаружена около домов 15,16,18 по ул.3-я Линия, на склоне оврага по ул. Дарвина, около дома 15, по ул.15-я Линия, около дома 1, по ул.13-я Линия, по ул.14-я Линия за магазином «Василек», на набережной реки Труев. Всего было выявлено и уничтожено 655 кв.м. дикорастущей конопли.

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «КОМПЛЕКСНЫЕ МЕРЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ НАРКОТИКАМИ И ИХ НЕЗАКОННОМУ ОБОРОТУ, ПРОФИЛАКТИКИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПСИХОАКТИВНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ В ГОРОДЕ КУЗНЕЦКЕ НА 2009 - 2012 ГОДЫ» 

 Федеральное законодательство

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 17 июня 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 558 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 г. № 613 "Вопросы противодействия коррупции"

Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»

Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Указ Президента Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 546 «О проверке достоверности сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, о расходах по каждой сделке по приобретению объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг и акций, представляемых кандидатами на выборах в органы государственной власти, выборах глав муниципальных районов и глав городских округов, а также политическими партиями в связи с внесением Президенту Российской Федерации предложений о кандидатурах на должность высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации»

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»

Постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»

Региональное законодательство

Закон Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО «О противодействии коррупции в Пензенской области»

Постановление Губернатора Пензенской области от 14.04.2009 № 113 «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений»

Постановление Губернатора Пензенской области от 03.06.2009 № 171 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Губернатора Пензенской области, Правительства Пензенской области»

Постановление Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 209 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пензенской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и представлении лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Постановление Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 № 210 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и представлении государственными гражданскими служащими Пензенской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Постановление Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области требований к служебному поведению»

Постановление Губернатора Пензенской области от 16.09.2010 № 93 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пензенской области, и лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Пензенской области»

Постановление Губернатора Пензенской области от 05.03.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц»

Постановление Губернатора Пензенской области от 16.09.2013 № 172 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, должности государственной гражданской службы Пензенской области и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах органов государственной власти Пензенской области и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»

Постановление Губернатора Пензенской области от 21.05.2012 № 69 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области руководителей, первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области»

Постановление Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 № 84 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Пензенской области, и муниципальными служащими в Пензенской области, и соблюдения муниципальными служащими в Пензенской области требований к служебному поведению»

Постановление Губернатора Пензенской области от 28.03.2013 № 60 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных лиц их доходам»

Постановление Губернатора Пензенской области от 04.04.2014 № 52 "Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, должности государственной гражданской службы Пензенской области, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"

Постановление Правительства Пензенской области от 19.08.2008 № 521-пП «О Совете при Правительстве Пензенской области по противодействию коррупции»

Постановление Правительства Пензенской области от 07.05.2010 № 272-пП «Об определении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Постановление Правительства Пензенской области от 22.10.2013 № 782-пП «Об утверждении государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в Пензенской области в 2014-2020 годах»

Постановление Правительства Пензенской области от 19.07.2011 № 471-пП «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Постановление Правительства Пензенской области от 08.02.2012 № 65-пП «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц»

Постановление Правительства Пензенской области от 27.02.2013 № 99-пП «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Постановление Правительства Пензенской области от 27.02.2013 № 100-пП «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности»

Распоряжение Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р "О некоторых вопросах организации деятельности исполнительных органов государственной власти Пензенской области по противодействию коррупции"

Распоряжение Правительства Пензенской области от 18.04.2014 № 200-рП "О мерах по реализации постановления Губернатора Пензенской области от 04.04.2014 № 52 "Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, должности государственной гражданской службы Пензенской области, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

Нормативно-правовые акты администрации города Кузнецка

Постановление администрации города Кузнецка от 16.02.2011 № 147 О внесении изменения в постановление Главы администрации города Кузнецка от 26.01.2009 №83 «О создании Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка»

Постановление администрации города Кузнецка от 08.05.2007 № 640 О Правилах служебного поведения муниципальных служащих администрации, иных органов местного самоуправления и отраслевого функционального и территориального органа администрации города Кузнецка

Постановление администрации города Кузнецка от 08.10.2007 № 1441 О комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Постановление администрации города Кузнецка О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 08.10.2010 № 1441 «О комиссии администрации города Кузнецка по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Постановление администрации города Кузнецка от 01.02.2013 № 104 Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации города Кузнецка, руководителями иных органов местного самоуправления города Кузнецка, руководителем отраслевого (функционального) и территориального органа администрации города Кузнецка с правом юридического лица

Постановление администрации города Кузнецка от 20.08.2014 № 1670 Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в городе Кузнецке на 2014 год

Постановление адмнистрации города Кузнецка О внесении изменения в постановление Главы администрации города Кузнецка от 26.01.2009 № 83 «О создании Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка»

 Решение Собрания представителей города Кузнецка О порядке утверждения перечня должностей муниципальной службы в городе Кузнецке Пензенской области, предусмотренного статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Постановление Администрации г. Кузнецка от 07.08.2012 N 1044"Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации города Кузнецка"

Постановление Администрации г. Кузнецка от 11.08.2011 N 853"О разработке и утверждении административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией города Кузнецка, иными органами местного самоуправления города Кузнецка"(вместе с "Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией города Кузнецка, иными органами местного самоуправления города Кузнецка")

Антикоррупционная экспертиза 

Методические материалы

ПАМЯТКА
О НЕДОПУЩЕНИИ СЛУЖАЩИМИ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОЖЕТ ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ КАК ОБЕЩАНИЕ ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ ПРИНЯТЬ ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ

Обращения граждан по фактам коррупции принимаются в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации":

"Статья 7. Требования к письменному обращению

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме."

Официальный портал поиска нормативной информации по законодательной базе РФ www.pravo.gov.ru 

 УВЕДОМЛЕНИЕ представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

УВЕДОМЛЕНИЕ представителя нанимателя о фактах склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

УВЕДОМЛЕНИЕ о получении подарка

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

ОБРАЩЕНИЕ в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора

ЗАЯВЛЕНИЕ муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ЗАЯВЛЕНИЕ о выкупе подарка

ФОРМА СПРАВКИ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего Пензенской области

ФОРМА СПРАВКИ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципального служащего Пензенской области

ФОРМА СПРАВКИ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Пензенской области

ФОРМА СПРАВКИ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Пензенской области

ФОРМА СПРАВКИ о расходах муниципального служащего Пензенской области по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка

ФОРМА СПРАВОК о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя государственного учреждения Пензенской области (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя)

ФОРМА СПРАВОК о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения Пензенской области (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина)

 Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 Рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов

 Решение Собрания представителей города Кузнецкка Об утверждении Порядка формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Кузнецка и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления города Кузнецка

Постановление администрации города Кузнецка от 15 мая 2012 г. N 539 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУЗНЕЦКА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
 

СВЕДЕНИЯ о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Пензенской области и урегулированию конфликта интересов
в органах местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области за 4 квартал 2014 года

Администрация города Кузнецка информирует, что к международному дню борьбы с коррупцией (9декабря 2014 года) были запланированы и проведены следующие мероприятия:
- в образовательных организациях с учащимися и студентами проведены занятия на тему: «Формирование антикоррупционного сознания молодежи»;
- на заседаниях Советов общественности по профилактике правонарушений микрорайонов № 8 (28.11.2014 г.), № 9 (05.12.2014 г.) рассматривался вопрос: «О роли общественности в борьбе с коррупцией и формирование отрицательного общественного мнения к проявлениям коррупции»;
- осуществлен заказ в рекламном агентстве города Пензы плакатов на антикоррупционную тематику, при получении которых до 26.12.2014 года будет проведена акция по их распространению в образовательных организациях, трудовых коллективах, торговых центрах и других местах массового пребывания граждан.

 О КОРРУПЦИИ.
1. Основные понятия
2. Меры по профилактике коррупции
3. Ответственность за коррупционные правонарушения

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Совершение, указанных деяний, от имени или в интересах юридического лица.
Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактик коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Формы проявления коррупции весьма разнообразны и имеют различную оценку: одни действия считаются преступными (нарушение уголовных и иных норм права), другие всего лишь безнравственными (кумовство, покровительство на основе политической ориентации и т.д.).
Получение взятки (дача взятки) - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе (ст. 290, 291 Уголовного кодекса РФ).
Посредничество во взяточничестве - посредничество во взяточничестве, то есть непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки. (ст. 291.1 Уголовного кодекса РФ).
Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (ст. 204 Уголовного кодекса РФ).

Незаконное вознаграждение от имени юридического лица - незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением (ст. 19.28 КоАП РФ).
Злоупотребление должностными полномочиями - использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства (ст. 285 Уголовного кодекса РФ)
Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения - хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 Уголовного кодекса РФ).
Присвоение или растрата, совершенные лицом с использованием своего служебного положения - хищение чужого имущества вверенного виновному (ст. 160 Уголовного кодекса РФ).
Служебный подлог - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 292 Уголовного кодекса РФ).
Незаконное участие в предпринимательской деятельности - учреждение должностным лицом организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, либо участие в управлении такой организацией лично или через доверенное лицо вопреки запрету, установленному законом, если эти деяния связаны с предоставлением такой организации льгот и преимуществ или с покровительством в иной форме (ст. 289 Уголовного кодекса РФ).
Приведенный выше перечень форм проявления коррупции не является исчерпывающим и лишь частично обозначает наиболее часто встречающиеся формы коррупции в современный период.
2. Меры по профилактике коррупции
В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф «О противодействии коррупции» профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
3) рассмотрение в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, других органах, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
4) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
5) установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
6) внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;
7) развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
3. Ответственность за коррупционные правонарушения
Важной антикоррупционной правовой мерой является установление юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
Субъекты коррупционных правонарушений могут быть привлечены к уголовной, административной, гражданско-правовой, дисциплинарной ответственности.
Преступлением (уголовным правонарушением), согласно части 1 статьи 14 Уголовного кодекса РФ, признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное Кодексом под угрозой наказания.
Административное правонарушение - это противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность (статья 2.1 КоАП РФ).
Гражданско-правовой проступок представляет собой причинение материального или морального ущерба посредством нарушения определенного правового установления или запрета, в результате чего возникает новое обязательственное правоотношение.
Под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником (служащим) по его вине возложенных на него трудовых (служебных) обязанностей.
В соответствии со статьей 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
В соответствии со статьей 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.
Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.
При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 Федерального закона.
Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

<Письмо> Минтруда России от 22.06.2012 N 17-1/10/1-248
"О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(вместе с "Разъяснениями практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется")

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 22 июня 2012 г. N 17-1/10/1-248

О РАЗЪЯСНЕНИИ
ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 Г. N 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

В соответствии с пунктом 2 раздела 3 протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 15 февраля 2012 г. N 31 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлены разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется (прилагаются).
Во исполнение решения Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, председателя президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции С.Б. Иванова указанные разъяснения направляются для использования в работе федеральными государственным органами.

М.А.ТОПИЛИН

Приложение

РАЗЪЯСНЕНИЯ
ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 Г. N 273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ
КОРРУПЦИИ", СОДЕРЖАЩЕЙ ОГРАНИЧЕНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ
НА ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, В ТОМ ЧИСЛЕ СЛУЧАЕВ,
КОГДА ДАЧА СОГЛАСИЯ КОМИССИЕЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ БЫВШЕМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЛУЖАЩЕМУ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ИМ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ТРЕБУЕТСЯ

Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
Согласно части 1 указанной статьи гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
Круг лиц, на которых распространяется данное ограничение, установлен пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925. К ним относятся граждане, которые ранее замещали должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557.
Период, в течение которого действует указанное ограничение, начинается со дня увольнения с федеральной государственной службы и заканчивается через два года.
Гражданин обязан получать согласие комиссии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) при наличии двух факторов:
- включение должности государственной службы в соответствующий перечень должностей, предусмотренный пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925;
- осуществление отдельных функций государственного управления в отношении данной организации во время прохождения государственной службы.
В целях получения указанного согласия гражданин в порядке, установленном нормативным правовым актом соответствующего государственного органа, в письменной форме обращается в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо к должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Письменное обращение гражданина о даче согласия в соответствии с частью 1.1 статьи 12 Федерального закона комиссия обязана рассмотреть в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Указ), и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
Заседание комиссии по указанному вопросу проводится на основании абзаца второго подпункта б) пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом (далее - Положение), по итогам которого в соответствии с пунктом 24 Положения принимается одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
Необходимо учитывать, что в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы возложена обязанность при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Обязанность информирования работодателя о замещении должности, включенной в указанный перечень, распространяется на все случаи замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) вне зависимости от того, входили или нет отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией в должностные (служебные) обязанности по замещаемой гражданином ранее должности государственной службы. При информировании работодателя гражданину рекомендуется одновременно сообщить об ограничениях, налагаемых на него статьей 12 Федерального закона, об обязанности работодателя во исполнение части 4 статьи 12 Федерального закона сообщить в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 700, а также о том, что неисполнение работодателем данной обязанности в соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Вместе с тем принятие решения о необходимости получения согласия комиссии является ответственностью гражданина (бывшего государственного служащего). При этом необходимо учитывать, что несоблюдение гражданином данного требования в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с ним.
В этой связи гражданин при определении необходимости получения согласия комиссии должен оценить свои должностные (служебные) обязанности на предмет взаимодействия с организацией, ознакомиться с правоустанавливающими, отчетными и иными документами организации в части возможного наличия взаимосвязи сферы деятельности организации с полномочиями (функциями) государственного органа, в котором он ранее замещал должность, в целях принятия решения об осуществлении либо неосуществлении им в отношении данной организации отдельных функций государственного управления.
В пункте 4 статьи 1 Федерального закона определено, что к функциям государственного, муниципального (административного) управления организацией относятся полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
Случаями, когда дача согласия комиссией не требуется, являются следующие ситуации:
гражданин переходит на работу по трудовому договору в другой государственный орган;
гражданин участвует в деятельности органа управления коммерческой организацией в случаях, установленных федеральным законом;
гражданин осуществлял отдельные функции государственного управления, направленные на неопределенный круг лиц в конкретной сфере, в которой функционирует организация (подготовка правовых актов и иных управленческих решений, связанных с регулированием данной сферы деятельности), и при этом не совершал действий, которые могли создать для данной организации наряду с другими организациями в данной сфере привилегии и приоритеты.
Частью 6 статьи 12 Федерального закона предусмотрено, что проверка соблюдения гражданином запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского или муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ОБЗОР
ПРОБЛЕМНЫХ ВОПРОСОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ
ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ
СПРАВОК О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

Порядок заполнения раздела 1 «Сведения о доходах».
Заполнение данного раздела предусматривает предоставление сведений о доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от источников в Российской Федерации, за пределами Российской Федерации, включая пособия, получаемые служащим на ребенка, алименты, пенсии и иные социальные выплаты, субсидии на приобретение жилого помещения, проценты на вклады.
Понятие «доход» применяется в том значении, в каком используется в гражданском, финансовом, налоговом и других отраслях законодательства. Доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации (статья 41 Налогового кодекса Российской Федерации).
Указываются доходы:
- по основному месту работы (общая сумма дохода, содержащаяся в справке № 2НДФЛ по месту службы);
- от педагогической деятельности (общая сумма дохода, содержащаяся в справке № 2НДФЛ по месту преподавания);
- от научной деятельности (доходы, полученные по результатам заключенных договоров на выполнение НИОКР и оказание возмездных услуг в области интеллектуальной деятельности, от публикации статей, учебных пособий и монографий, от использования авторских или иных смежных прав);
- от иной творческой деятельности (доходы от создания литературных произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна; создания произведений скульптуры; создания аудиовизуальных произведений (видео-, теле- и кинофильмов); создание музыкальных произведений и др.);
- от вкладов в банках и иных кредитных организациях (доход от денежных средств в валюте Российской Федерации или иностранной валюте, размещаемых служащим в целях хранения и получения дохода, от вклада в золото в банке);
- от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях, включающие:
дивиденды, полученные служащим - акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации;
проценты, полученные от российских индивидуальных предпринимателей и (или) иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации по денежным вкладам и долговым обязательствам.
- иные доходы:
вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу;
пенсии, пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение), стипендии, единовременная субсидия на приобретение жилого помещения (указывается в тот отчетный период, в котором денежные средства перечислены со счета № 40302 на счет продавца) и иные аналогичные выплаты, полученные служащим;
доходы подопечного, в том числе суммы алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на его содержание социальных выплат, которые расходуются служащим, являющемся опекуном или попечителем;
государственный сертификат на материнский (семейный) капитал;
социальные выплаты в денежной форме (замена скидок по оплате жилого помещения, коммунальных услуг и услуг связи), представляемые отдельным категориям граждан;
денежные средства, выплаченные (перечисленные на счет) взамен выдачи полагающегося натурального довольствия;
страховые выплаты при наступлении страхового случая, в том числе периодические страховые выплаты (ренты, аннуитеты) и (или) выплаты, связанные с участием страхователя в инвестиционном доходе страховщика, а также выкупные суммы, полученные от российской организации и (или) от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества;
доходы от реализации недвижимого и иного имущества, принадлежащего служащему, акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в уставном капитале организаций;
доходы, полученные от использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети;
выплаты государственному служащему, являющемуся правопреемником умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
Не подлежат указанию в разделе I справки следующие виды доходов:
- возмещенные суммы расходов, связанных со служебными командировками;
- компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в том числе представляемые лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
- сумма социального и имущественного налогового вычета, получаемая государственным служащим как налогоплательщиком.
Порядок заполнения раздела 2 «Сведения об имуществе».
Подраздел 2.1. Недвижимое имущество.
При заполнении данного подраздела указываются все объекты недвижимости, принадлежащие государственному служащему на праве собственности, независимо от того, когда они были приобретены, в каком регионе Российской Федерации или каком государстве зарегистрированы.
Подраздел 2.2.Транспортные средства.
В данном подразделе указываются сведения о транспортных средствах, находящихся в собственности - легковые и грузовые автомобили, автоприцепы, мототранспортные средства, сельскохозяйственная техника, водный транспорт, воздушный транспорт и иные транспортные средств, независимо от того, когда они были приобретены, в каком регионе Российской Федерации или каком государстве зарегистрированы.
Также следует перечислить все транспортные средства, по которым зарегистрировано право собственности, включая находящиеся в угоне, полностью негодные к эксплуатации, снятые с регистрационного учета и т.д.
Дата производства (выпуска) транспортного средства определяется по данным регистрационных документов (паспорт транспортного средства, свидетельство о регистрации транспортного средства и т.п.), по данным идентификационного номера (VIN).

Порядок заполнения раздела 3 «Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях».
Информация, необходимая для заполнения данного раздела, содержится в договоре банковского вклада, который в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации должен быть заключен в письменной форме. Письменная форма договора банковского вклада считается соблюденной, если внесение вклада удостоверено сберегательной книжкой, сберегательным (для физических лиц) или депозитным (для юридических лиц) сертификатом, либо иным выданным банком вкладчику документом, отвечающим требованиям, предусмотренным для таких документов законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота.
Государственные служащие, являющиеся держателями зарплатных карт, указывают их в данном подразделе, отражая соответственно наименование и адрес банка или иной кредитной организации, вид и валюту счета, дату открытия счета, номер счета и остаток на карте по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Порядок заполнения раздела 4 «Сведения о ценных бумагах».
При заполнении данного раздела необходимо учитывать следующее.
Акция – подтверждение права на долю в капитале (праве на получение части прибыли, право на участие в управлении, право на получение части стоимости имущества эмитента при его ликвидации).
Видами ценных бумаг являются облигации, банковские сберегательные сертификаты, векселя (простые и переводные), чеки, закладные, паи.
Обращаем внимание, что государственный служащий может владеть ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), если это не приводит к конфликту интересов.
При принятии комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, руководителем государственного органа решения о необходимости передачи государственным служащим ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление, передача указанных ценных бумаг производится в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании договора доверительного управления имуществом.

Порядок заполнения раздела 5 «Сведения об обязательствах имущественного характера».
Подраздел 5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании.
Указывается недвижимое имущество (муниципальное, ведомственное, арендованное и т.п.), находящееся во временном пользовании (не в собственности) служащего, а также основание пользования (договор аренды, фактическое предоставление и другие). При этом указывается общая площадь объекта недвижимого имущества, находящегося в пользовании.
Данный подраздел заполняется в обязательном порядке теми государственными служащими, которые по месту прохождения службы (например, в соответствующем субъекте Российской Федерации) имеют временную регистрацию.
Подлежат указанию сведения:
о жилой площади (дом, дача, квартира и т.д.), не принадлежащей служащему или членам его семьи на праве собственности или на праве нанимателя, где он (они) фактически проживает по состоянию на отчетную дату без заключения договора аренды, безвозмездного пользования или социального найма;
о квартирах, занимаемых по договору аренды (найма, поднайма) жилого помещения;
о квартирах, занимаемых по договорам социального найма.
В подразделе 5.1 не указывается имущество, которое находится в собственности и указано в подразделе 2.1 справки.
Сведения об объекте недвижимого имущества, находящемся в долевой собственности государственного служащего (1/2 доля квартиры) и члена его семьи (1/2 доля квартиры), отражаются в подразделе 2.1. «Недвижимое имущество» справки (с указанием доли) государственного служащего и члена его семьи. При этом сведения о том, что государственный служащий пользуется долей (1/2) объекта недвижимого имущества, не принадлежащей ему на праве собственности, в подраздел 5.1 не вносятся.

Подраздел 5.2. Прочие обязательства.
В данном подразделе отражаются сведения обо всех имевшихся на отчетную дату срочных финансовых обязательствах, сумма обязательств по которым превышает 461 100 рублей. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года составляет 4 611 рублей в месяц (по состоянию на 1 января 2012 года).
Подлежат указанию:
договоры о предоставлении кредитов, в том числе при наличии у служащего кредитной карты с доступным лимитом овердрафта (в данной графе указываются обязательства, возникшие в связи с имеющейся задолженностью по кредитной карте на конец отчетного периода свыше 461,0 тыс. рублей);
договоры финансовой аренды;
договоры займа;
договоры финансирования под уступку денежного требования;
обязательства вследствие причинения вреда (финансовые) и т.д.
В графе 3 указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес. Если служащий взял кредит в банке и является должником, то в графе указывается вторая сторона обязательства - кредитор, например: ОАО «Сбербанк России».

Дополнительно сообщаем.
В случае если служащий по объективным причинам не может представить сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ему следует направить в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявление, в котором указать причины непредставления необходимых сведений (раздельное проживание и т.д.). Данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданной в каждом федеральном государственном органе.
В случае если по состоянию на конец отчетного периода ребенок государственного служащего является совершеннолетним, справка на него не представляется.

Методические рекомендации
по проведению антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов*

*подготовлены Институтом законодательства
и сравнительного правоведения
при Правительстве Российской Федерации

Цель методических рекомендаций – совершенствование практики применения методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 (далее – Методика).

I. Обеспечение обоснованности, объективности и проверяемости результатов антикоррупционной экспертизы
Согласно пункту 2 Методики для обеспечения обоснованности, объективности и проверяемости результатов антикоррупционной экспертизы необходимо проводить экспертизу каждой нормы нормативного правового акта или положения проекта нормативного правового акта.
При этом положения проекта нормативного правового акта должны быть подвергнуты анализу на предмет наличия всех коррупциогенных факторов, предусмотренных методикой проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96.
Для выполнения данного правила осуществляются следующие меры:
– подвергается анализу каждая структурная единица (норма) анализируемого проекта нормативного правового акта на предмет наличия в ее тексте коррупциогенных факторов, и соблюдения антикоррупционных требований, предусмотренных методикой во взаимосвязи с иными нормами этого акта и другими нормативными правовыми актами.
– сопоставляется каждый выявленный коррупциогенный фактор, предусмотренный настоящей методикой, со всеми нормами нормативного правового акта на предмет присутствия коррупциогенных факторов;
– по результатам экспертизы, в отношении каждой нормы анализируемого нормативного правового акта отмечаются все выявленные в данной норме коррупциогенные факторы.
Для обеспечения обоснованности антикоррупционной экспертизы каждая норма проекта нормативного правового акта, содержащая коррупциогенный фактор, увязывается с соответствующим положением Методики, содержащим описание этого фактора.
Кроме того, эксперту рекомендуется также увязывать коррупциогенный фактор с основанными на нем коррупционными проявлениями (В рамках выполнения данного правила предстоит оценить, какие коррупционные практики могут возникнуть вследствие выявленного коррупциогенного фактора).
Проверяемость антикоррупционной экспертизы достигается за счет анализа каждого проекта нормативного правового акта и его отдельных норм в составе и последовательности операций, предусмотренных процедурой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Выявленные в ходе экспертизы проекта нормативного правового акта коррупциогенные факторы отмечаются в заключении по результатам антикоррупционной экспертизы, в котором предлагаются рекомендации по устранению коррупциогенных факторов, направленные на повышение эффективности правового воздействия на общественные отношения и обеспечение законности.

II. Применение типологии коррупциогенных факторов
Согласно пунктам 3,4 действующей Методики, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года, коррупциогенные факторы разделяются на две группы:
1) коррупциогенные факторы, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил;
2) коррупциогенные факторы, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям.
Методика, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96, содержит 11 коррупциогенных факторов.
1. Широта дискреционных полномочий – отсутствие или неопределенность сроков, условий или оснований принятия решения, наличие дублирующих полномочий органов государственной власти или органов местного самоуправления (их должностных лиц).
Любая властная деятельность предполагает определенную долю усмотрения органов и должностных лиц, ее реализующих. Этим обеспечивается необходимый объем самостоятельности при принятии тех или иных решений. Вместе с тем, объем такой самостоятельности не может быть абсолютным, поскольку это неизбежно приведет к произвольному принятию решений.
Необоснованное расширение дискреционных полномочий является фактором коррупциогенности. Диагностировать расширение дискреционных полномочий можно посредством анализа следующих основных элементов управленческой деятельности.
А) Основания принятия решений. У должностного лица, как правило, есть возможность выбора как минимум из двух вариантов решений – положительного (разрешение) и отрицательного (отказ). Коррупциогенность возникает в том случае, если нормативный правовой акт предоставляет несколько возможных вариантов поведения без установления четких оснований, обусловливающих принятие того или иного решения.
Б) Сроки принятия решений. Зачастую практически невозможно определить срок выполнения того или иного административного действия, либо процедуры. Риск коррупционных проявлений возрастает с увеличением продолжительности таких сроков или с установлением широкого периода времени совершения отдельных действий (принятия решений), а также при отсутствии таких сроков.
В качестве примера можно привести такое положение: «сообщение об операции незамедлительно передается специальному должностному лицу для принятия решения о целесообразности его представления руководителю организации». При этом использование категории оценочного характера «незамедлительно» не позволяет точно определить срок, в течение которого указанная обязанность должна быть исполнена.
В) Дублирующие полномочия. Коррупциогенность вызывает установление дублирующих полномочий различных должностных лиц в рамках одного органа. Наличие дублирующих полномочий, как правило, является следствием нечеткого разграничения компетенции указанных должностных лиц.
В качестве примера можно привести дублирование полномочий лиц, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях. Как правило, такие полномочия являются параллельными, что следует рассматривать как следствие нечеткого разграничения компетенции контрольных и надзорных органов в рассматриваемой сфере.
Дискреционные полномочия могут устанавливаться с помощью таких формул, как: «при наличии уважительных причин орган может разрешить...», «решение может быть принято, если это не противоречит общественным интересам...», «проинформировать в кратчайшие сроки» и т.д.
2. Определение компетенции по формулам «вправе» – диспозитивное установление возможности совершения органами государственной власти или органами местного самоуправления (их должностными лицами) действий в отношении граждан и организаций.
Во многих нормативных правовых актах компетенция органа власти (должностного лица) при реализации различного рода полномочий (разрешительных, контрольных и т.д.) определяется по формулам «вправе», «может». В теории права обязанности и права для органов власти неразрывно связаны и образуют полномочия. Разделение прав и обязанностей в нормативных правовых актах создают иллюзию возможности реализовывать полномочия как права. При этом осуществление таких «прав» может ставиться в зависимость от ненадлежащей выгоды. Порядок и условия исполнения соответствующих полномочий должны быть четко регламентированы. Случаи определения компетенций по формуле «вправе» должны быть сведены к минимуму находиться в строгой зависимости от определяемых законодательством условий.
Например, в положении об организации и осуществлении перевозок пассажиров автомобильным транспортом по регулярным межмуниципальным маршрутам в пригородном и междугородном сообщениях указано:
«Маршрут может быть закрыт или приостановлен в случаях:
– отказа перевозчика обслуживать маршрут;
– принятия Министерством строительства, архитектуры и транспорта соответствующего решения, связанного с неоднократными нарушениями перевозчиком требований Положения;
– невозможности выполнить перевозку в сложных дорожных или метеорологических условиях.
В случае систематического несоблюдения перевозчиком требований, предъявляемых к организации и осуществлению перевозок пассажиров автомобильным транспортом по автобусному маршруту общего пользования в пригородном (межрайонном) и междугородном сообщениях в Министерство строительства, архитектуры и транспорта может принять решение о передаче права обслуживания маршрута другому перевозчику в порядке, установленном пунктом 3.1 Положения.»
Формулировки «может быть», «может принять», дают уполномоченному органу государственной власти возможность использовать соответствующе полномочия, по собственному усмотрению.
Пример: «Лицо, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что оно больно наркоманией, находится в состоянии наркотического опьянения либо потребило наркотическое средство или психотропное вещество без назначения врача, может быть направлено на медицинское освидетельствование». (Часть 1 статьи 44 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»). Использование формулировки «может быть направлено» Позволяет произвольно решать вопрос о направлении на медицинское освидетельствование.
3. Выборочное изменение объема прав и обязанностей – возможность необоснованного установления исключений из общего порядка для граждан и организаций по усмотрению органов государственной власти или органов местного самоуправления (их должностных лиц);
Нормативные правовые акты могут предусматривать для граждан и организаций запреты, ограничения, либо напротив, создавать для них исключения из общего порядка и привилегии. Такие изменения объема прав организаций порождают коррупциогенность в том случае, если они осуществляются исключительно по усмотрению должностных лиц не основанном на установленных нормативными правовыми актами условиях принятия решений.
Например, в законодательных актах, как правило, не прописано, какие именно сведения должны предоставлять юридические и физические лица и каков их характер. Тем самым создаются условия для выборочного изменения объема прав и обязанностей указанных субъектов права.
Зачастую применяется такая формула: «по согласованию с уполномоченным органом указанная информация может представляться на бумажном носителе» (а не на электронном). Тем самым создаются предпосылки для избирательного подхода к выборочному применению органом государственной власти способа представления соответствующей информации.
4. Чрезмерная свобода подзаконного нормотворчества – наличие бланкетных и отсылочных норм, приводящее к принятию подзаконных актов, вторгающихся в компетенцию органа государственной власти или органа местного самоуправления, принявшего первоначальный нормативный правовой акт.
Данный коррупциогенный фактор проявляется в подзаконной регламентации вопросов, значимость которых, обусловливает необходимость их разрешения на уровне закона. Необходимо чтобы границы такого нормотворчества и его существенные условия регламентировались законом. В противном случае, менее прозрачный порядок подзаконного нормотворчества может способствовать коррупционным проявлениям. Зачастую такие акты противоречат закону. Среди их положений присутствуют коррупциогенные нормы.
Для выявления данного коррупциогенного фактора эксперту следует, не ограничиваясь текстом анализируемого нормативного правового акта, проверить подзаконный нормативный правовой акт на коррупциогенность. Также следует отметить, что законодательный акт, как и подзаконный нормативный правовой акт, может предусматривать широкие возможности локального нормотворчества, что свидетельствует о не выполнении регулирующих функций органом власти. Оставляя подобные пробелы для самостоятельного восполнения другими субъектами права, законодательный акт может поощрять легализацию реально применяемых коррупциогенных схем. На наличие рассматриваемого коррупциогенного фактора в тексте нормативного правового акта указывают отсылочные и бланкетные нормы.
Например, в законодательстве Российской Федерации часто встречаются случаи двухступенчатого делегирования нормотворческих полномочий:
Вначале порядок установления федеральных норм делегируется Правительству Российской Федерации. Впоследствии установление таких норм Правительство Российской Федерации делегирует федеральным органам исполнительной власти и/или их подведомственным организациям.
5. Принятие нормативного правового акта за пределами компетенции – нарушение компетенции органов государственной власти или органов местного самоуправления (их должностных лиц) при принятии нормативных правовых актов.
Деятельность любого органа власти должна быть основана на компетенции этого органа. Он не вправе выходить за ее пределы, обозначенные в статутном акте. Нарушения установленного объема компетенции может выражаться:
– в принятии нормативного правового акта, регламентирующего вопросы, которые должны решаться на уровне законодательного акта;
– в принятии нормативного правового акта, регламентирующего вопросы, которые должны регламентироваться нормативными правовыми актами других органов.
Для выявления данного коррупциогенного фактора эксперту необходимо проанализировать статутный акт, определяющий компетенцию органа, принявшего нормативный правовой акт (закон, положение об органе в установленной сфере). При этом необходимо определить, насколько принятие нормативного правового акта соответствует полномочиям органа.
В качестве примера можно рассмотреть следующую ситуацию. Федеральным законом от 27 декабря 2009 г. № 365-ФЗ установлено, что впредь до утверждения федеральными органами административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере переданных полномочий, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации, вправе утверждать соответствующие административные регламенты, которые не могут противоречить нормативным правовым актам Российской Федерации. Вместе с тем, на практике встречаются случаи, когда соответствующие административные регламенты утверждаются иными органами государственной власти субъекта Российской Федерации за пределами их компетенции .
6. Заполнение законодательных пробелов при помощи подзаконных актов в отсутствие законодательной делегации соответствующих полномочий – установление общеобязательных правил поведения в подзаконном акте в условиях отсутствия закона.
Для определения законодательного пробела необходимо провести анализ того, насколько достигаются цели и задачи правового регулирования в соответствующей сфере общественных отношений, все ли они раскрываются и конкретизируются. В качестве типичного недостатка действующего законодательства, основанного на пробелах правового регулирования можно отметить принятие субъектами Российской Федерации подзаконных актов по вопросам регламентации отношений, которые должны регулироваться законом.
Например, проект Закона Ульяновской области «О содержании домашних животных в Ульяновской области» устанавливает, что он регулирует отношения в сфере содержания домашних животных на территории Ульяновской области, устанавливает правила их содержания и ответственность за нарушение установленных Законом правил. В заключении по результатам независимой антикоррупционной экспертизы отмечается, что п. 1 ст. 1 данного Закона устанавливает, что он регулирует отношения в сфере содержания домашних животных на территории Ульяновской области, устанавливает правила их содержания и ответственность за нарушение установленных Законом правил. Согласно статье 137 Гражданского кодекса Российской Федерации к животным применяются общие правила об имуществе постольку, поскольку законом или иными правовыми актами не установлено иное. Законодательство, регламентирующее содержание домашних животных и рекомендующее принять соответствующие законы на уровне субъектов Российской Федерации, в настоящее время отсутствует. Следовательно, принятие субъектом Российской Федерации указанного Закона является заполнением законодательных пробелов при помощи подзаконных актов в отсутствие законодательной делегации соответствующих полномочий.
7. Отсутствие или неполнота административных процедур – отсутствие порядка совершения органами государственной власти или органами местного самоуправления (их должностными лицами) определенных действий либо одного из элементов такого порядка.
Коррупциогенность повышается в случае, если отсутствует четкий порядок совершения отдельных действий и административных процедур. Административные процедуры должны содержать сроки и последовательность совершение административных действий, в рамках которых принимаются решения, получается и используется информация, рассматриваются обращения граждан и организаций, проводится контроль, получаются разрешения и т.д.
В качестве примера можно привести юридическую конструкцию, когда в положении об органе финансового мониторинга отсутствуют указания его функции или данные функции могут быть закреплены в других подзаконных нормативных правовых актах, что создает трудности для их восприятия в качестве единого целого.
8. Отказ от конкурсных (аукционных) процедур – закрепление административного порядка предоставления права (блага).
Конкурсные (аукционные процедуры) призваны обеспечить максимальную открытость принятия решения, возможность выбора наиболее оптимального, выгодного и качественного предложения из наибольшего количества предложений.
На практике встречаются случаи предоставления преимущества одному претенденту или группе претендентов без проведения конкурсных процедур в случаях, если другие претенденты, подавшие заявки на участие в конкурсе, не отвечают установленным требованиям и критериям.
Пример:
Согласно Порядку проведения аукционов с целью реализации на внутреннем рынке из государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации необработанных природных алмазов специальных размеров массой 10,8 карата и более, утвержденный приказом Минфина России от 5 июня 2001 г. № 42-н (п.7) к участию в аукционе не допускаются организации:
а) находящиеся в состоянии реорганизации, ликвидации или банкротства;
б) сообщившие о себе недостоверные сведения;
в) не имеющие лицензий на осуществление деятельности по обработке драгоценных камней.
Однако в постановлении Правительства РФ от 26 марта 2001 г. № 233 «Об утверждении правил реализации на внутреннем рынке алмазов специальных размеров массой 10,8 карата и более», говорится о том, что к участию в аукционе допускаются российские организации. Таким образом, о регулирование торгов, допускает коллизии. Кроме того, установление ограничений в аукционе не должно осуществляться на подзаконном уровне.
9. Наличие завышенных требований к лицу, предъявляемых для реализации принадлежащего ему права – установление неопределенных, трудновыполнимых и обременительных требований к гражданам и организациям.
Для выявления данного коррупциогенного фактора необходимо определить все случаи, когда нормативный правовой акт, проект нормативного правового акта устанавливает условия (требования), необходимые для реализации субъектом своего права либо исполнения обязанности. Затем необходимо оценить настолько эти условия (требования) обременительны, превышают ли они доступный для субъекта права уровень. В случае если указанные требования превышают допустимый уровень – риск возникновения коррупционных отношений возрастает.
Так, рассматриваемый коррупциогенный фактор содержат такие нормы права, которые требуют от субъекта правоотношений слишком больших материальных и временных затрат при прохождении разрешительных, регистрационных и иных процедур. Наиболее часто данный коррупциогенный фактор проявляется при регламентации разрешительных и регистрационных полномочий. Указанный фактор диагностируется при анализе требований к заявителю при изучении перечня документов, представление которых необходимо для реализации права, совершения (отказа в совершении) действий уполномоченной стороной.
Не редки также случаи, когда рассматриваемый коррупциогенный фактор встречается при установлении юридической ответственности, когда наказание несопоставимо с реальной степенью опасности правонарушения. В этих случаях возникает соблазн уйти от ответственности «уплатив» меньшую сумму в виде ненадлежащей выгоды другой стороне коррупционной сделки.
10. Злоупотребление правом заявителя органами государственной власти или органами местного самоуправления (их должностными лицами) – отсутствие четкой регламентации прав граждан и организаций.
В ряде случаев предоставление заявителю права свободного выбора способа или сроков совершения действий, в условиях отсутствия их четкой регламентации, могут прикрывать на деле возможность дискреционного поведения должностных лиц, которые в этих условиях имеют возможность действовать по своему усмотрению. Для выявления отмеченного коррупциогенного фактора необходимо оценить возможные действия должностных лиц в привязке к предоставляемой заявителю возможности права свободного выбора способа или сроков совершения действий.
Пример: Проект административного регламента предоставления государственной услуги:
«При желании заявителя он может устранить препятствия позднее (после подачи документов на лицензирование розничной продажи алкогольной продукции) путем предоставления дополнительных или исправленных документов..».
11. Юридико-лингвистическая неопределенность –
Данный коррупциогенный фактор является одним из наиболее распространенных и имеет следующие проявления.
А) Употребление неустоявшихся терминов. Неустоявшимися являются термины, содержание которых является неочевидным для неопределенного круга лиц, которому адресован нормативный правовой акт и не используемых в действующем законодательстве.
Б) Употребление двусмысленных терминов. Такие термины имеют двоякий смысл, который может быть определен в зависимости от конкретной ситуации. Например, термин «понуждение».
В) Использование категорий оценочного характера. В качестве примеров можно привести следующие категории: «обоснованные и доступные меры»; «с учетом особенностей»; «запутанный или необычный характер»; «повышенное внимание»; «достаточные основания» и т.д.
Эти недочеты способны приводить к коррупционным проявлениям, поскольку расширяют дискреционные полномочия органов власти (их должностных лиц). Особенную опасность представляют неопределенные положения, налагающие юридические обязанности и ответственность.
В качестве примера можно привести положение уголовного кодекса, в котором предусматривается возможность освобождения от уголовной ответственности лица, совершившего финансирование террористической деятельности. При этом используется такое условие: «если это лицо своевременно заявило о содеянном и (или) иным образом способствовало предотвращению акта терроризма и выявлению этого преступления».
В отмеченном положении содержится коррупциогенный фактор – юридико-лингвистическая неопределенность, предусмотренный подпунктом «в» пункта 4 Методики, обусловленный употреблением категорий оценочного характера («своевременно», «иным образом способствовало»). При этом признаки своевременности не приводятся. Тем самым определение своевременности либо несвоевременности заявления целиком отводится на усмотрение суда.
В качестве еще одного примера можно привести следующее положение: сотрудник полиции, обращаясь с требованием к гражданину или осуществляя действия, ограничивающие права и свободы гражданина, обязан предъявить служебное удостоверение, кроме случаев, когда такое предъявление невозможно либо неуместно. Использование формулы «кроме случаев, когда такое предъявление невозможно либо неуместно» позволяет не предъявлять служебное удостоверение под надуманным предлогом.

III. Составление заключения по результатам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
Заключение по результатам экспертизы проекта нормативного правового акта на коррупциогенность является результирующей частью процедуры проведения антикоррупционной экспертизы. В заключении по результатам проведения антикоррупционной экспертизы в обязательном порядке отражаются:
– наименование и вид нормативного правового акта (рабочее наименование проекта нормативного правового акта);
– вывод по результатам оценки нормативных правовых актов на коррупциогенность (выявлены /не выявлены коррупциогенные факторы);
– перечень норм, в которых обнаружены коррупциогенные факторы;
– описание обнаруженных в нормах коррупциогенных факторов со ссылкой на положения Методики, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96;
– рекомендации по устранению выявленных коррупциогенных факторов и устранению (коррекции) норм, их содержащих.
– дата и подпись эксперта.
В случае если ведомственными нормативными правовыми актами установлены формы соответствующих заключений, следует руководствоваться ими для фиксации результатов антикоррупционной экспертизы.

ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

1. Основные обязанности государственных гражданских служащих
2. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой
3. Запреты, связанные с государственной гражданской службой
4. Общие принципы служебного поведения государственных служащих

1. Основные обязанности государственных гражданских служащих
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в государственном органе не может представлять интересы гражданских служащих в выборном профсоюзном органе данного государственного органа в период замещения им указанной должности.
2. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители , дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
- наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
- утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением устанавливаются федеральными законами.
3. Запреты, связанные с государственной гражданской службой
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
- участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
- замещать должность гражданской службы в случае: избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации"; избрания на выборную должность в органе местного самоуправления; избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
- осуществлять предпринимательскую деятельность;
- приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное Федеральным законом;
- получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
- использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
- разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
- принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
- использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
- использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
- создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
- прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
- входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
- заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
В случае, если владение гражданским служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия , паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей установленн ый нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Общие принципы служебного поведения государственных служащих
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
- исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;
- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;
- осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;
- не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
- уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
- соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
- соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа;
- принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
- соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;
- воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны:
- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
- принимать меры по предупреждению коррупции;
- не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

ПЛАН
заседаний Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка на 2015 год

ПЛАН
заседаний Совета по противодействию коррупции
при Главе администрации города Кузнецка на 2016 год

ПЛАН
заседаний Совета по противодействию коррупции
при Главе администрации города Кузнецка на 2017 год 

ПЛАН
Заседаний Совета по противодействию коррупции
при Главе администрации города Кузнецка на 2018 год
 

Протокол № 3 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 26.09.2018 года

Протокол № 2 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 29.06.2018 года

Протокол № 1 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 30.03.2018 года

Протокол № 4 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 22.12.2017 года

Протокол № 3 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 21.09.2017 года

Протокол № 2 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 26.07.2017 года

Протокол № 6 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 30.03.2017 года

Протокол № 5 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 30 декабря 2016 года

Протокол № 4 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 28 сентября 2016 года

Протокол № 3 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 29 июля 2016 года

Протокол № 2 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 01 апреля 2016 года

Протокол № 4 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 25 декабря 2015 года

Протокол № 3 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 29 сентября 2015 года

Протокол № 1 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка
от 26 марта 2015 года

Протокол № 2 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 25 июня 2015 года

Протокол Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 20.03.2014

Протокол Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 19.06.2014

Протокол Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 19.09.2014

Протокол Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка от 19.12.2014

Протокол № 4 заседания Совета по противодействию коррупции при Главе администрации города Кузнецка
 

29.09.2015: В администрации города состоялось заседание Совета по противодействию коррупции

 25.06.2015 : В администрации города состоялось заседание Совета по противодействию коррупции

27.03.2015: В администрации города состоялось заседание Совета по противодействию коррупции